Los empleos de cuidado en el hogar son el futuro del trabajo.
Desde el nacimiento hasta el final de la vida, todas las personas compartimos la necesidad de cuidado: para nosotros mismos y para nuestros seres queridos. La pandemia en curso nos ha demostrado a todos y a todas que las trabajadoras de cuidado en el hogar son esenciales para que las personas mayores y las personas con discapacidades de nuestra nación vivan de manera segura y con dignidad en sus hogares. En pocas palabras, el trabajo de cuidado en el hogar, realizado predominantemente por mujeres inmigrantes negras, latinas y asiáticas, es la columna vertebral de nuestra economía y de nuestras familias. Y esta fuerza laboral de cuidado en el hogar es la de mayor crecimiento en el país.
En la Alianza creemos firmemente que quienes cuidan de nuestros seres queridos también merecen cuidado. También creemos que el cuidado debe ser una prioridad central de nuestra economía para que nuestro país pueda salir adelante.
Por esta razón, hemos colaborado con SEIU (Sindicato Internacional de Empleados y Servicios) para crear la campaña #CareIsEssential (el cuidado es esencial), la cual hace un llamado al respeto, la protección y el pago de las trabajadoras de cuidado por la esencial labor que realizan cada día.
Descargue nuestra hoja informativa y obtenga más información sobre cómo la inversión en los servicios de cuidado en el hogar y comunitarios beneficiaría a todas y todos los estadounidenses al impulsar la economía, permitir que las trabajadoras ganen un salario digno, ampliar los servicios para las personas mayores y las personas con discapacidades, y permitirles a las y los familiares que cuidan de sus parientes que regresen a trabajar o que sigan trabajando.
Como trabajadoras de cuidado en el hogar no tenemos seguro de salud ni licencia por enfermedad. Además, es nuestra responsabilidad pagar por la toma de huellas digitales, capacitación y cursos de RCP (reanimación cardiopulmonar), los cuales son costosos. Cuando trabajar por $9 la hora puede dejarnos con poco o nada. Por eso necesitamos trabajar con las y los funcionarios electos para atender nuestras preocupaciones en la provisión de cuidados de calidad para nuestros clientes junto con seguro de salud y mejor pago para las trabajadoras de cuidado en el hogar.
Shaneika Cooper, trabajadora de cuidado en el hogar | Las Vegas, Nevada
Exigencias políticas
La campaña el Cuidado es Esencial hace un llamado a una inversión de $450 mil millones para ampliar el acceso a los servicios de cuidado en el hogar, crear 1.5 millones de empleos de cuidado en el hogar y construir una fuerza laboral de cuidado sostenible al:
Aumentar el salario mínimo a $15 por hora,
Proporcionar beneficios como seguro de salud y licencia por enfermedad pagada,
Ampliar las oportunidades de formación laboral,
Establecer un proceso para que los trabajadores y trabajadoras tengan acceso a un sindicato y una voz más fuerte para defender a sus familias, sus clientes y sus comunidades,
Crear un proceso para que las trabajadoras de cuidado en el hogar indocumentadas y calificadas, hoy día y en el futuro, tengan un camino a la ciudadanía y puedan llenar el vacío en el cuidado.
Construir la infraestructura de cuidado que las familias necesitan ahora significa que, a largo plazo, las familias, las comunidades y la economía nacional pueden prosperar.
Las exigencias de las trabajadoras de cuidado son sencillas: respétennos, protéjannos y páguennos.
Estamos haciendo un llamado a las y los funcionarios electos para que se comprometan y garanticen que se priorice a las trabajadoras de cuidado en la recuperación económica del país.
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