La Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar de Nueva Jersey es patrocinada por el Senador Richard J. Codey y la Legisladora Britnee N. Timberlake, y respaldada por la Alianza Nacional de Trabajadoras de Hogar.

El proyecto de ley incluye derechos legales básicos para las 50,000 trabajadoras de hogar, muchas de las cuales sufren el robo de salario, la negación de descansos, y la falta de licencia pagada por enfermedad.

ENVÍE UN CORREO ELECTRÓNICO A SU REPRESENTANTE ELECTO

Al introducir y aprobar este proyecto de ley en Nueva Jersey, la Asamblea Legislativa solucionará muchos de los temas que las trabajadoras de hogar enfrentan día a día, como:

Los contratos establecidos entre un/a empleador/a y la trabajadora de hogar, la documentación de las horas trabajadas, los salarios y los deberes.

La eliminación de la exclusión de la salud y la seguridad con el fin de garantizar lugares de trabajo seguros.

Las normas de despido laboral con un plazo de dos semanas de anticipación para garantizar que las trabajadoras de hogar no sean despedidas sin una notificación adecuada.

La protección contra las amenazas a las trabajadoras por su estado migratorio, así como restricciones contra las represalias por parte de sus empleadores/as cuando una trabajadora exige sus derechos.

La privacidad y la protección contra la trata de personas para garantizar que las trabajadoras tengan libertad en sus comunicaciones y en sus viviendas privadas fuera del trabajo.

Las pausas pagadas para descansar y para comer después de trabajar un número determinado de horas consecutivas, así como la inclusión de una cláusula que establezca que no se le puede requerir a una trabajadora laborar más de seis días para el o la misma empleadora sin un tiempo de descanso.

¡Pida a su representante electo que apoye la Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar de Nueva Jersey!

Envíe un correo electrónico a sus representantes electos HOY y pídales que agreguen su nombre como copatrocinadores de la Carta de Derechos de las Trabajadoras del Hogar de Nueva Jersey.

CONTEXTO

El trabajo de hogar es uno de los trabajos más importantes y de más rápido crecimiento en el país. Sin embargo, es uno de los trabajos menos protegidos y más vulnerables, excluido de los derechos laborales y protecciones laborales básicas, y realizado principalmente por mujeres de color e inmigrantes.

En Nueva Jersey solamente, las trabajadoras de hogar están sujetas al robo de salarios, los horarios inestables, la falta de acceso a las protecciones básicas en el lugar de trabajo, a beneficios y más. Según un reporte de Rutgers del 2020:

  • 57% de las trabajadoras de hogar de Nueva Jersey encuestadas han estado sujetas al robo de salarios.
  • 18% reportaron cambios de horario de semana a semana.
  • 54% de las trabajadoras no tienen seguro de salud.
  • 49% de las trabajadoras no tienen vacaciones ni días de licencia por enfermedad pagados.
  • 90% de las trabajadoras no tienen un contrato por escrito que las proteja.
MÁS RECURSOS

Resumen de la Carta de Derechos de las Trabajadoras de Hogar en Nueva Jersey

Por qué debemos proteger a las trabajadoras de hogar en Nueva Jersey

DESCARGUE DESCARGUE

Explicativo sobre la Carta de Derechos

Quién tiene protección con esta Carta de Derechos, qué leyes se tendrían que enmendar para incluir a las trabajadoras de hogar, qué responsabilidades tendrán las y los empleadores.

DESCARGUE DESCARGUE

Recursos adicionales

Jurisdicciones con Carta de Derechos de las Trabajadoras de Hogar, recursos del Departamento de Trabajo de Nueva Jersey, investigación sobre las trabajadoras de hogar en Nueva Jersey.

DESCARGUE DESCARGUE

Mitos sobre los y las trabajadoras Au Pair

Acabar con los mitos del programa au-pair y explicar que los y las au-pairs son empleadas de las familias patrocinadoras.

DESCARGUE DESCARGUE

Hoja Informativa sobre el programa Au Pair

Por qué los y las au-pairs son trabajadoras de hogar y merecen protección de las leyes de Nueva Jersey.

DESCARGUE DESCARGUE

Historias de Trabajadoras de Hogar

Lea historias de las trabajadoras de hogar de Nueva Jersey

DESCARGUE DESCARGUE

Lista de patrocinadores

Lista de miembros que apoyan a la Coalición de Trabajadoras de Hogar de Nueva Jersey

DESCARGUE DESCARGUE
Legisladora Britnee N. Timberlake

Las familias de la clase trabajadora en Nueva Jersey a menudo tienen dificultades para proporcionar alimentos, vivienda y muchas otras necesidades básicas a sus familias y muchas de estas familias están compuestas por personas que laboran como trabajadoras de hogar. Por eso es que esta legislación es necesaria. El proyecto de ley brinda a las trabajadoras de hogar acceso a protecciones en el lugar de trabajo, crea rendición de cuentas y garantiza su seguridad.

Legisladora Britnee N. Timberlake

ACTUALIZACIONES SOBRE LA CAMPAÑA
  • On January 11, 2022, Senator Richard J. Codey and Assemblywoman Britnee N. Timberlake announced the introduction of the New Jersey Domestic Workers Bill of Rights in order for local domestic workers to receive protection, support, and safety in the workforce. Read the Press Release.
  • ¿Es usted un/a empleador/a de trabajadoras de hogar en Nueva Jersey? Nuestros colaboradores en Hand in Hand están organizando a las y los empleadoras en apoyo a esta propuesta de ley. Firme esta petición e involúcrese.
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.