Carreras

En la Alianza Nacional de Trabajadora del Hogar (La Alianza) trabajamos cada día para fomentar y consolidar la potencia del movimiento de las trabajadoras de hogar. Esto lo hacemos a través de un enfoque innovador y multisectorial que implica centrarse en el cambio cultural y de narrativas, en las políticas, en la política y en la economía para garantizar que las trabajadoras de hogar estén centradas y lideren el movimiento por el respeto y el cambio.

Esto no sería posible sin el trabajo del personal de La Alianza que, impulsado por su misión, trabaja arduamente y no se deja intimidar por los desafíos de organizar una fuerza laboral antigua, desagregada y actualmente excluida. La Alianza se enorgullece de ser una de las pocas organizaciones de nuestro tamaño liderada por mujeres de color. Nuestro personal multirracial refleja intencionalmente a las comunidades de trabajadoras de hogar con las que hacemos trabajo organizativo.

Le ofrecemos a nuestro equipo generosas prestaciones que incluyen:

• Seguro médico, dental y oftalmológico completo
• Seguro de vida y de discapacidad
• Acceso a una cuenta de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en inglés) y de cuidado de dependientes (DCA, por sus siglas en inglés)
• Plan de jubilación 401k
• 16 semanas de licencia parental pagadas
• Vacaciones pagadas y cierre de oficinas dos veces en el año
• Generosas políticas de vacaciones y permisos por enfermedad

La Alianza también entiende la importancia de contar con personal que sea líder en su campo y se esfuerza por fomentar la innovación y la creatividad. Por tanto, La Alianza ofrece oportunidades de desarrollo profesional y un periodo sabático de dos meses totalmente pagados (después de cinco años de servicio) para que el personal lo utilice para descansar, reflexionar y recargarse.

Si le interesa unirse a nuestro creciente equipo y obtener un cambio real para las trabajadoras de hogar, por favor consulte nuestras ofertas de trabajos disponibles.